失去劳动力的腰椎盘突出患者，有资格申办病退

失去劳动力的腰椎盘突出患者，在满足一定条件下，有资格申办病退。详细分析：从法律角度，申请病退需满足完全丧失劳动能力、参保满一定年限等条件。腰椎间盘突出导致失去劳动能力，若已参保并按规定缴纳基本养老保险费满15年，且实际缴费年限不低于5年，提交医院诊断证明和病历资料，证明已完全丧失劳动能力，经市劳动鉴定委员会鉴定确认后，可申请病退。提醒：当腰椎盘突出症状持续加重，严重影响日常生活和工作，且医生确认已完全丧失劳动能力时，表明问题比较严重了，应及时寻求专业人士的进一步帮助，以办理病退手续。
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处理方式：从法律的角度，失去劳动力的腰椎盘突出患者申办病退的常见处理方式包括：提交申请、审核材料、鉴定劳动能力、公示及办理手续。选择建议：患者应提前了解具体规定，准备齐全材料，如医院诊断证明、病历资料等，并按照规定流程申请劳动能力鉴定，以确保流程顺畅。
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具体操作：从法律的角度，腰椎盘突出导致失去劳动能力申请病退在不同情况下的具体操作如下：1.确保腰椎间盘突出病情严重，已导致完全丧失劳动能力，需由医院出具相关诊断证明和病历资料。2.确认已按规定缴纳基本养老保险费满15年，且实际缴费年限不低于5年。3.向企业劳动科提交病退申请，附上医院诊断证明、病历资料等。4.由市劳动鉴定委员会进行劳动能力鉴定，确认已完全丧失劳动能力。5.企业审核材料无误后，进行公示，公示期间无异议即可办理病退手续。6.完成公示后，按照相关规定办理病退手续，享受病退待遇。在整个过程中，应严格遵循相关法律法规和流程，确保申请顺利进行。